POCO CONOCIDOS HECHOS SOBRE DEMANDA LABORAL.

Infracción de derechos: Como la no entrega de prestaciones o beneficios que te corresponden por índole.El acto de conciliación administrativa, es un procedimiento obligatorio para acudir la papeleta de conciliación. La única opción que tiene e el trabajador es presentar una demanda laboral, donde se exponen los hechos y se presentan pruebas a